「新年度、教職員は校長の何を見ているか」というタイトルで、
校長に求められるリーダーシップについて、「共感」「ビジョン」
「協働（チームで動く力）」「リスペクト（相互の尊重）」の4つの視点から考察しています。

これは学校だけでなく、あらゆる組織やチームの運営にも通じる内容です。
 
人を導く立場にある方、また、これからそんな役割を担うかもしれない方にとって、
ヒントとなる視点がきっと見つかるはずです。
 
ご関心のある方は、ぜひご一読ください。
→　月刊『教職研修』2025年3月号「新年度、教職員は校長の何を見ているか」(PDF)

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2025年3月号
●特集１「なぜ、あの教員は校長に反発するのか」
20～21ページに掲載されています。
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