ストレスチェック
組織のどこに、どんなストレスがあるかご存知ですか？
ストレスを軽減させる施策を実行し、
はたらきやすく、能力を発揮しやすい職場へ。
組織のどこに、どんなストレスがあるかご存知ですか？ストレスを軽減させる施策を実行し、はたらきやすく、能力を発揮しやすい職場へ。
こんなお悩みありませんか？
ペーパーでの対応に手数がものすごくかかっている
集団分析の結果の説明は受けたが、そのままになっている
ストレスをチェックしただけで、結局何も変わらない
ストレスをチェックしただけで、
結局何も変わらないストレスの原因は見えたが何から始めたら良いのかわからない
シーズポートのストレスチェック
「職業はつらつ診断」の特長
シーズポートの
ストレスチェック
「職業はつらつ診断」の特長
集団分析の有効活用、職場環境改善、高ストレス者のフォロー、
カウンセリングなど、メンタルヘルスの専門家がサポートいたします
明瞭
見やすい結果表示
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個人も組織も一目で状況がわかる
個人も組織も一目で
状況がわかる 個人個人のストレスチェックと、部署レベルでのストレス状況を把握することができます。
支援
メンタルヘルスの専門家によるアフターフォロー
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ストレスチェック後のフォロー体制
ストレスチェック後の
フォロー体制 ストレスが高い方への個別面談、職場環境改善のためのグループワークなど、結果に基づいた組織的な予防対策やメンタルヘルスケアの体制づくりも支援いたします。
項目
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ご予算・目的に合わせてお選び頂けます
ご予算・目的に合わせて
お選び頂けます -
質問数は３つのパターンをご用意
質問数は３つの
パターンをご用意 ストレスの状況を把握できる「57項目」とは別に、新職業性ストレス簡易調査票に準拠した「80項目」（80項目をお勧めする理由PDF）「141項目」にも対応可能です。職場や事業場の資源について知ることで、その後の職場環境改善のヒントを得やすくなります。パワーハラスメントも含みます。
軽減
担当者様のお手間を軽減
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WEBとペーパーどちらも対応
WEBとペーパー
どちらも対応 Web（PC、タブレット、スマートフォン）での実施にも対応、ペーパー実施との併用も可能です。配布回収のご負担を軽減し、スピーディーに結果を把握できます。
活用
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実施結果をもとに課題にアプローチ
実施結果をもとに
課題にアプローチ 職場環境改善への活用
組織や個人の「強み」に焦点を当ててメンタルヘルス対策をお手伝いしてきた実績に基づき、不調者を出さない元気でいきいきとした職場づくりのためのご提案をいたします。
安心
安心してお任せください
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対面での実施報告など
全面的にサポート対面での実施報告等
全面的にサポート 広島に密着して組織と個人の元気をお手伝い。担当者様と直接打合せながら、即時の対応やサポートにもお応えします。
基本セットサービス
サービス
01
集団分析結果の
説明会を開催衛生委員会や管理職向けに集団分析の内容を対面で、詳しくご説明いたします。
１回分は基本セットに含まれます
（２回目からオプション）
サービス
02
高ストレス者
一覧の作成ストレスチェックの実施後、高ストレス者一覧を作成いたします。担当者様の負担も減り、部署別の傾向把握なども簡単に行えます。
サービス
03
３区分の集団分析
結果レポートストレスチェック結果から、３区分の集団分析結果をお伝えいたします。（回答者全体1部・性別2部・年代別5部）
部門別・雇用別などご要望に応じた
カテゴリで作成（オプション）
豊富なサポートサービス
職場環境改善
職場環境改善
ストレスチェック実施後に、研修、グループワーク、社内強みアドバイザー導入プログラムなど職場の環境改善に必要なサービスをご提供します。
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面談カウンセリング
面談カウンセリング
ストレスチェック結果をもとに、ストレス度が高い原因を確認し、カウンセラーによる面談で、社員の皆さまに寄り添った心理ケアを行います。
タフネス
コンサルティングタフネス
コンサルティングメンタル不調の対応に加え、ひとりでは解決できないことや、目標達成のための心の使い方など、一人ひとりに合う「タフになれる方法」を導きます。
導入事例
シーズポートならメンタルケアのサポートから、個人の“強み”を活かした、
メンタルタフネスなチームづくりまで支援しています。
導入と実施までの流れ
集団分析結果レポートの見方はこちらから
集団分析結果レポートの
見方はこちらから
ストレスチェックに関するよくあるご質問
ストレスチェックに関する
よくあるご質問
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Q. ペーパーはどのようなものでしょうか？
答えをみるA. マークシート方式となります。【サンプルはこちらをクリック】 -
Q. ペーパーに受検者名を印字してもらえますか？
答えをみるA. 可能です。ご担当者様の配布・回収の手間を軽減するため、お預かりする「受検対象者リスト」をもとに、お名前・所属を 事前に印字いたします。 -
Q. 個人結果レポートや集団分析結果レポートのサンプルが欲しいです。
答えをみるA. 可能です。サンプルをお送りしますので、ページ下部にあるお問合せフォームからお知らせください。担当者より連絡いたします。 -
Q. 役職別の集団分析結果レポートの作成もお願いできますか？
答えをみるA. はい、作成を承ります。集計されたい情報をご提供頂ければ、部署や課単位など、どのような区分でも作成いたします。
また、分析結果レポートの見方、具体的なアクションプランへのご提案も差し上げます。 -
Q. 集団分析結果レポートの見方がわかりません。
答えをみるA. 対面によるご説明（1時間）が基本セットに含まれております。ご質問も受けながら丁寧にご説明いたします。
過去には報告会を兼ねて、経営者層にも参加して頂き現場のストレス状況をご説明差し上げた経験もあります。お気軽にご相談くださいませ。 -
Q. 集団分析結果レポートは昨年との比較を見ることができますか？
答えをみるA. 当社ご依頼2年目より、昨年の数値もグラフに表示いたしますので、昨年比を確認していただけます。昨年比がわかると、どの部署が改善に向かいどの部署にストレスがかかっているのかなど、より具体的な対処法を集団分析から読み解くことが可能になります。 -
Q. 料金はいくらくらいでしょうか？
答えをみるA. 実施項目数・実施方法・人数等によって異なりますので、お問合せフォームよりお問合せください。必要事項をお伺いして料金をお伝えします。
