私たちについて

私たちが目指す姿

株式会社C’s PORT(シーズポート)は、あなたの組織の人財育成のお手伝いをします。

人財育成コンサルタントの森田由美子を中心に、カウンセリングとコーチングの技法を援用した能力開発を提案します。人は財産です。
研修とカウンセリングとコーチングを通し第一線で活躍される方々を様々な角度から支援いたします。
心が疲れたとき、また心を奮い立たせたい時のよりどころになりたいと思います。

経営理念

どんなことにも喜び、楽しみを見出し、伸びやかに仕事に取り組みます。
常により良いものを豊かに創りあげていきます。
何が本来サポートになるのかをしなやかな視点を持って考え、行動します。

会社概要

  • 会社名

  • 株式会社 C’s PORT(シーズポート)

  • 事業内容

  • 組織の人材育成

  • 主要サービス

  • メンタルヘルス支援
    ストレスチェック
    職場環境改善
    メンタルタフネス研修
    社内強みアドバイザー育成プログラム
    M式強み診断

  • 代表取締役

  • 森田由美子

  • 沿革

  • 2002年
    個人事業 C’s PORT を立ち上げ

    2009年
    株式会社 C’s PORT を設立
    メンタルタフネスプログラムを開発・提供開始

    2012年
    強み診断ツールを開発・提供開始

    2013年
    事務所を広島市中区本川町に移転
    ストレスチェック業務開始

  • 所在地

  • 〒730-0802
    広島市中区本川町2丁目6番5号
    相生橋KMビル402

  • 営業時間

  • 平日 9:00〜17:00(祝日除く)

代表挨拶

  • 元気にのびのび、しなやかに、
    強みを発揮してはたらく人をふやす

  • 株式会社C’s PORT
    代表取締役 森田由美子

企業人と大学の教員を経て、メンタルヘルスの会社を興しました。当時も今も思っていることは、私の経歴から、大学等で論理的に研究されたことを、それぞれの現場に役に立てるものにどのようにしていくかを具体的にし、実践できるものにしていく役割があると思い、カウンセラーとしてメンタルヘルスコンサルタントとして研修講師として、日々研鑽を積み重ねています。

当社の目指すところは、働く人が元気にのびのびと、そしてしなやかにその人の持っている強みを発揮して生きていく、または働くことの支援です。これは、カウンセラーを始めた頃に思ったことです。メンタルヘルスで不調をきたしている人の支援はもちろん最優先ですが、今元気でいる人が、辛くなったりするのを見て、元気でいる人も元気で働き続ける支援が必要ということです。そこで、現在は「メンタルヘルス」と「メンタルタフネス」大きくわけて二つの支援をさせてもらっています。この二つの支援が当社の強みでもあります。

現在、ポジティブ心理学が心理学だけでなく医療・養育・教育・経済・政治・社会などの多療育で急速に展開されつつあります。これはとても大きな社会の流れです。そんな中、問題点だけでなく、ポジティブな視点に着目する当社の「メンタルタフネス」と「強み」は、これからもっとお役に立てると自負しています。
メンタルタフネスプログラムを開発して11年、独自の強みを漢字一文字で表す『M式強み診断(旧わたしの32)』を開発して8年、最初の頃は人のいいところに焦点を当てるだけではうまくいかない、とか褒めたらだめになる、といった意見もありましたが、ここまで続けてきて多くの賛同が得られていますし、何より社会は、ポジティブな視点に着目することが人を活かすことになることに気付いています。

人が力を発揮できるのは、心に余裕がある時です。追い詰めることで何とか踏ん張って力を発揮することももちろんあります。しかし、たいていの場合、その場限りで継続的にその人の力になっていることは考えにくいです。
自分の強みと弱みを知り、それを活かす方法を知ることは、その人がその人らしく能力を発揮することです。

社会や組織を構成しているのは、「人」です。一人ひとりがかけがえのない存在であることを認識し、働きやすい組織や社会になるよう微力ではありますが社員一同力を尽くしていきます。

  • 森田 由美子 Morita Yumiko

  • 株式会社C’s PORT 代表取締役
    一般社団法人メンタルタフネス協会 代表理事
    産業能率大学 自由が丘産能短期大学 講師

    企業のメンタルヘルス支援の専門家。人材育成コンサルタントとしても活動。官公庁・企業・病院などの研修や講座は今年で18年目。豊富な現場経験と、企業で働いた経験や大学教員の経験を活かし、クライアントの環境・状況に合わせ、実践的な知恵をわかりやすく伝えることが得意。2009年から個々の強みを最大限に発揮して、元気に活き活き働くことを支援する「メンタルタフネス・プログラム」を展開している。
    多くの事例をもとに、組織ですぐに役立つ支援を行っており、気持ちが重くなるメンタルヘルス研修が多い中、元気が出るメンタルヘルス研修との評価を得ている。一方的な研修ではなく、受講者を巻き込みながら自己信頼感や他者尊重、相互理解を促す研修を行う。

  • メンタルヘルス

  • 企業5社の非常勤カウンセラー、コーチ
    広島産業保健総合支援センター 特別相談員
    元日本労働災害防止協会 メンタルヘルス支援専門家

  • ビジネスマナー

  • 新入社員研修、CS 研修、管理職研修、
    元秘書検定準1級面接審査員

  • 資格

  • 日本産業カウンセラー協会 シニア産業カウンセラー
    国家資格キャリアコンサルタント
    日本教育カウンセラー協会 中級教育カウンセラー
    USA インスケープ社認定DiSC インストラクター
    日本秘書教育学会 秘書教育認定講師
    秘書技能検定試験1級
    速記士1級 他

  • 日本産業カウンセラー協会
    シニア産業カウンセラー
    国家資格キャリアコンサルタント
    日本教育カウンセラー協会
    中級教育カウンセラー
    USA インスケープ社認定DiSC
    インストラクター
    日本秘書教育学会 秘書教育認定講師
    秘書技能検定試験1 級
    速記士1級  他

  • 大学

  • 元広島中央女子短期大学 助教授、元福山大学非常勤講師(ビジネスマナー実習、討論表現法、秘書検定対策)
    元安田女子短期大学・大学非常勤講師(秘書実務、ビジネス実務総論)

  • 元広島中央女子短期大学 助教授、

    元福山大学非常勤講師(ビジネスマナー実習、討論表現法、秘書検定対策)

    元安田女子短期大学・大学非常勤講師(秘書実務、ビジネス実務総論)

  • 執筆活動

  • 『しなやかに生きる力が湧いてくる メンタルタフネスの魔法』(コスモの本)
    産業保健推進センター「さんぽ」 他 論文多数

研修講師・カウンセラー

  • 河内 理 Kouchi Osamu

  • ストレスチェック担当
    研修講師
    カウンセラー

広島修道大学人文学部人間関係学科教育学専攻。金融機関関連会社を4年強勤め、平成10年11月より労務管理や安全衛生情報誌の取材や営業活動に携わり、行政、団体、企業、労働組合等幅広い人脈とネットワ-クを持つ。2003年に日本キャリア開発協会CDA資格と出会い取得、以来就職支援、組織内キャリア開発、メンタルヘルス、コミュニケ-ションなどカウンセリング技法を活用した研修講師としても活動。 メンタルタフネス講座や強み診断をもとにした強み体感ワークなど、受講者の「強みを活かす自己理解」の気づきや手助けには定評がある。

  • 資格

  • メンタルタフネス協会認定メンタルタフネス講師
    日本産業カウンセラー協会 産業カウンセラー
    日本キャリア開発協会 CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザ-)

  • 吉岡 朋子 Yoshioka Tomoko

  • カウンセラー
    研修講師

産業カウンセラー。強み診断の上位5つは「望・柔・起・志・勇」。
美容業界や7年間の専門学校非常勤講師などを経験。幼少期から人の心の動きに興味があったことに立ち返り、大学で心理学を学ぶ。
現在は、法人・個人へのカウンセリング、メンタルヘルス支援、セルフケア研修、マインドフルネス研修、メンタルタフネス講座などの講師として活動中。

  • 資格

  • メンタルタフネス協会認定メンタルタフネス講師
    日本産業カウンセラー協会 産業カウンセラー
    日本TFT協会認定TFTパートナー

  • 鶴島 健治 Tsurushima Kenji

  • ストレスチェック担当
    研修講師
    カウンセラー

大手総合電子部品メーカーにて人事部門を中心に30数年間勤務し、人事、労務、給与、人材育成、安全衛生など幅広い分野を担当。傾聴を大切にして従業員と向き合い、メンタルヘルス・ハラスメントの相談対応やキャリア支援のカウンセリング経験も豊富。
現在は、人事での管理職経験や産業カウンセラー、キャリアコンサルタントの資格を活かして研修やカウンセリングを担当。

  • 資格

  • 日本産業カウンセラー協会 産業カウンセラー
    国家資格キャリアコンサルタント

  • 原田 久美代 Harada Kumiyo

  • 研修講師

大手テレマーケティング企業にて約20年間コンタクトセンターの構築・運営に携わる。教育・人材育成に携わる傍ら、採用専門部門を立ち上げ。面接でのファーストコンタクトから日常の業務シーンを通して必要な教育について模索。教育の概念をチーム全体に伝える集合研修と、定期的に個別の状況に合わせて提供する個別面談を合わせた総合教育を得意とする。日々の日常業務と合わせてコミュニケーションスキルを活用することでチームを育成する「チーミング」を推進している。

  • 資格

  • NLP共同創始者 ジョングリンダー博士認定 ニューコードNLPトレーナー(Quantum-leap,Inc)
    NLP共同創始者 ジョングリンダ—博士、カルメン・ボスティック女史に直接師事
    トレーナーズトレーニングにてアシスタントトレーナーを務める

  • 上村 貴子 Takako Uemura

  • 研修講師

販売・営業経験を経て教育育成専門企業で研修講師として従事。 その後大手通信企業において、ショップスタッフ育成研修及び公的機関向け情報モラル研修も実施。現在はさらに対象を広げ 、企業や病院等へ各種人材育成研修を実施している。研修実績:メンタルヘルス研修、個人情報保護・情報管理研修、ビジネスマナー研修、CS向上研修 他

  • 資格

  • 認定心理士
    日本産業カウンセラー協会 産業カウンセラー

スタッフ

  • 田中 裕子 Tanaka Yuko

  • ストレスチェック、事務担当

ストレスチェック業務、経理・労務事務全般を担当。強み診断の上位は「解・柔・和・策・愛」。 堅確性を要求され、同時に仕事のスピードも重要視される銀行の窓口業務にて、数字とお金に関して鍛えられる。また、お客さま対応にてコミュニケーション能力を高め、お客さまにどうしたら喜んでもらえるか?などお客様視点の重要さを学ぶ。その後、一般企業にて経理業務を経て現在に至る。鍛えられた計算能力・数字センスを活かし、ストレスチェック業務にて導き出される数値を検証し、よりご活用いただけるサービスを目指しております。

  • 資格

  • 珠算・電卓、日商簿記、商業経済検定
    特別会員二種外務員資格

  • 金山 美佳 Kanayama Mika

  • 事務担当

大学・大学院在学中に、約5年間、学生相談員としての活動を経験。学生相談員として、学生の困りごとに対応する中で、学生支援に携わりたいと教育機関で約10年間勤務。教育機関での勤務時代には、その人に合った道筋のサポートをして喜ばれた経験から、悩んで立ち止まっている人のお役に立ちたいという思いを強くする。その後、一般企業での勤務などを経て、現在、株式会社C’s PORTに勤務。

  • 資格

  • メンタルタフネス協会認定 強みアドバイザー
    日本産業カウンセラー協会 産業カウンセラー
    メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種
    BACH INTERNAONAL EDUCATION LEVEL2