日本人が捉えやすい形式で「強み」の可視化・共有が進むことで、個人・組織にとってメンタルヘルス面で大きなメリットがあると考え、「M式強み診断」を広島大学大学院の協力のもと開発。漢字一文字で表現される自らの強みを知ることで、自信を育てていくことが可能です。他者との強みの違いがわかると、コミュニケーションの円滑化も図れます。

メンタル不調者個人へのカウンセリングから、職場のメンタル不調予防を促すためのラインケア研修、管理職面談までメンタルヘルス全般の経験を積んできました。メンタル不調の原因となりやすい、人間関係をスムーズにするためのコミュニケーショントレーニングやメンタルトレーニングなど、個人・組織にとって有益なメンタルヘルス支援を提供します。

一般的にアスリートに求められる「メンタルタフネス」を、働く人に応用した講座を10年以上開催しています。ポイントは2つです。外部からストレスやメンタルダメージを受けたときに必要な『守りの回復力』と、自分が本来持っている強みの力を発揮していくための『攻めの開発力』です。バランスよくメンタルを磨くための適切なサポートが可能です。