当たり前のことですが、人はみんな違います。
それぞれ強みも違います。

頭では分かっていても、自分が簡単にできることは
無意識に他者にも押し付けてしまいやすくなります。

部下への期待がプレッシャーになっていませんか？
部下の個性や強みを意識して、部下の強みを活かす関わりができる
ヒントになりますのでご一読くださいませ。

メンタルヘルスの専門家　森田由美子ブログ
⇒【管理職向け】自分の強みを押しつけたがる人になってませんか？